Šiandien
pranešta, kad gyvenimą skolų prislėgtoje Graikijoje trečiadienį paralyžiavo dvi
dienas truksiantis visuotinis streikas, kuris, kaip skelbia profsąjungos, bus didžiausias
per kelerius pastaruosius metus. Na, tai lyg ir įprastas reikalas pastaruoju
metu, kuris didesnio atgarsio mūsų visuomenėje neturėtų sukelti.
Tačiau norėčiau
atkreipti dėmesį į The New York Times (NYT) 2011 m. spalio 17 d. pasirodžiusį Suzanne
Daley komentarą „ Bureaucracy in Greece Defies Efforts to Cut It“. Mes, žinoma,
nedalyvaujam Graikijos gelbėjimo procese,
nekeliam klausimų dėl jos viešojo sektoriaus,
nes turime pakankamai savų problemų. Tačiau keletas dalykų šiame komentare
tikrai įdomūs. Graikija yra įdarbinusi vieną iš penkių dirbančiųjų šalyje, viešojo
sektoriaus darbuotojų skaičius siekia 700000 ir dar 80000 darbuotojų dirba
valstybės valdomose įmonėse. Ekspertų vertinimu prieš 30 metų viešasis sektorius
sudarė tik trečdalį dabartinio. Beveik visose šeimose yra dirbančių viešajame
sektoriuje, kartu tai išsilavinę ir gerai organizuoti žmonės. Šiandieninis
streikas kaip tik apie tai ir byloja. Na, o dabar palyginimui – Graikijoje gyvena
11 mln. gyventojų. Tad perskaičiavus lietuviškais masteliais gauname, kad 213
tūkst. viešojo sektoriaus darbuotojų yra ta riba, kuri priartina mus prie visame
pasaulyje linksniuojamos Graikijos. Kiek man žinoma, Vyriausybės atsakomybės srityje
šiuo metu dirba 157 tūkst. darbuotojų, ir tai neskaitant Seimo, teismų, Lietuvos
banko, prokuratūros , kai kurių kontroliuojančių institucijų. Taip pat reikia
pridėti dar visą savivaldą ir jos atsakomybės srityje veikiančias įmones.
Statistika sako, kad iš viso valstybės sektoriuje darbuojasi 434,2 tūkst. žmonių (2008 m. duomenys). Tai
net darant prielaidą, kad NYT komentare gali būti neįvertintas vietos
savivaldos elementas, visgi yra apie ką pagalvoti.
Taip pat įdomu,
ką akcentuoja graikai, kalbėdami apie viešojo sektoriaus reformas: „Elias
Mossialos, the government spokesman, said reforms would include new
disciplinary procedures and the elimination of the practice of virtually
automatic promotion based on years of service. In some departments, Mr.
Mossialos said, large numbers of employees had reached the highest ranks and
pay grades“. Palyginimui, šiandien komentuodamas informaciją dėl valstybės
tarnautojų atlyginimų didėjimo Premjero sakė (BNS info): "Atlyginimai pagal
Valstybės tarnybos įstatymą turi priedus, priklausančius nuo stažo, ir
įstatymai yra įgyvendinami, kas treji metai tie priedai yra papildomai
perskaičiuojami - po tris procentus, ir todėl matome ir štai tuos
pokyčius". "Noriu priminti,
kad esame pateikę Valstybės tarnybos įstatymo pataisas ir koncepciją, pagal
kurią siūlome atsisakyti įvairių tokių priedų, Jeigu Seimas rastų galimybių
tokias pataisas priimti, tai šios problemos nebeliktų", - pridūrė jis.
Taigi, sudėjus
visus aspektus atrodo, kad ir mes sprendžiame labai jau graikiškai atrodančias
problemas. Gal tik čia turime vieną privalumą – nereikia to daryti per naktį ir
bankroto akivaizdoje. O gal tai ir trūkumas, mažinantis ryžtą.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą